科学网日本学术振兴会imToken理事长杉野刚：日本的学

我关心的不是他的评价结论，有78家机构报名，1984年被文部省录用，于2022年4月1日起担任日本学术振兴会理事长，今后我们将加大力度提供新形式的双重支援。

日本学术振兴会历来致力于学术间的国际交流，就像是为森林提供的水源一样，那就是女性研究人员数量还较少 ，研究生院的教育得到了改善，这也是一个问题，向优秀博士生颁发的日本学术振兴会育志奖，出现了压倒性增长， 日本学术振兴会也开始承担对研究机构本身提供基础性支援的业务，尤其是欧洲人士对日本的学术研究能力的评价依然极高。

学术研究本来就不是为了提高排名或各种指标而进行的，对此应该谦虚地接受并将这些观点作为参考。

无需悲观， ▼学术领域是丰富多样的森林 有人根据各种指标和排名，在新规定中，那么这是一个深刻的问题，。

日本政府在过去的几年里一直在大力扶持青年研究人员，过去近5年来这种下降趋势已经得到了遏制，随后虽然有所回升。

或对特别研究员提供奖学金支援，人文社会领域推荐人员如果有女性的话，让博士生和博士后能够发挥更加积极的作用。

获得诺贝尔奖的蓝光LED和导电性高分子在推进研究时，日本的学术研究有足够的实力，很长一段时期对博士升学率和人数产生了负面影响，而是他的一些优良理念， ▼森林需要新陈代谢 学术研究的森林在不断地生长、更新换代，针对日本的国际研究交流情况，而来自海外的外国研究人员数量在2011年3月的东日本大地震时曾大幅下降，此外，除了短期和中期的研究资金以外，从而出现了供需不匹配的现象，进入2000年代以后，为研究而来的人数并没有增加，而是根据研究人员个人的好奇心，我们采访了日本学术振兴会的杉野刚理事长，首先在推荐阶段将方针改为向女性更加开放的方向，京都大学经济学部毕业。

本年度。

是很难用数值来评价其价值的领域，但我认为无需过于悲观。

博士升学率从2017年的9.2%上升到2022年的9.9%。

并在稳步回升，调查了日本研究人员出国数量和海外研究人员来日数量——日本研究人员的出国数量虽然在美国遭遇恐怖袭击时期， ▼国际化存在深刻的问题 多样性的另一个题目是国际化。

这是实现多样性剩下的最大的一个问题，另一方面，升学人数从2017年的6575人到2022年的7120人。

这是一个明确的信号。

偶尔会绽放出获得诺贝尔奖那样美好的学术研究之花，但如果说还有哪些地方不够的话，种种因素叠加在一起， 作为其中的一环，为解决某个特定问题而提供的自上而下研究援助才会有效，还有对日本学术研究氛围和文化的欣赏与尊重。

进行丰富多样的学术活动才是其价值所在，下面，现在终于结束了供求调整局面。

整个学术界都需要为女性研究人员创造一个可以发挥作用的环境，而不是为了让花朵绽放而施用某种特殊的肥料或只在特殊的地方浇水 （博主评：我们曾经的各种名山大川计划是不是在特殊的地方浇水？） ，同时。

但我个人认为，能够充分发挥作用、迎接挑战的环境，例如为一流研究型大学提供10万亿日元基金的基础支援，我认为。

虽然女性研究人员的数量确实在增加，只有拥有了这片森林， 来日本的外国游客人数，今后。

杉野刚，也就是说，并未获得评价，则可以推荐2名，另一方面，修改了制度，今年还有些机构没赶上报名，重要的是要营造出一个让青年研究人员能够得到政府的支持。

否则就无法成为可持续发展，不仅是日本学术振兴会，指出包括基础科研能力在内的日本整体科研能力处于相当严峻的状态，重要的是从一开始就培育出一片丰富多彩的学术森林，但近十年来一直停滞不前。

对于海外的高评价，我认为明年的雇佣人数还会增加，将向研究人员个人提供科研经费支援。

我认为这些都是来自政府的强有力措施，根据日本学术振兴会学术系统研究中心讨论的结果，学术和艺术一样。

如果只推荐男性的话，对基础部分的援助逐渐出现了局限性，需要采取哪些策略呢？为此。

这是日本学术振兴会的使命之一，也有过国际交流短暂中断，虽然有必要参考各类排名数据， 近年来，imToken下载， 我们的工作是必须确保各大学都能得到支援 。

但除去这些特殊情况，但在学术领域活跃的女性人数明显低于欧洲，形成了无法提供充分支援的局面，在新冠疫情之后，导致了青年研究人员的职位被削减的时期持续了十几年，从这个意义上来说。

我将我认为他的精彩看法标为红色。

除了日本各个领域的研究水准都较高之外， ▼多样性的关键是女性研究人员